PRL staat voor Personeelsregelingen en Loonadministratie. Het is een verzameling van regels en procedures die bedrijven gebruiken om personeelszaken te regelen, zoals salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen, pensioenregelingen en andere personeelsvoordelen. Deze regels en procedures zijn bedoeld om de personeelsadministratie te vergemakkelijken en te verbeteren.