Loonstarheid is het vermogen van een werknemer om zijn of haar loon te behouden of te verhogen. Het is een belangrijke factor in het bepalen van de arbeidsmarktpositie van een werknemer. Loonstarheid wordt meestal bepaald door de kwaliteit van de arbeid die wordt verricht, de ervaring en opleiding van de werknemer, de arbeidsmarktcondities en de economische omstandigheden.