Duurzame inzetbaarheid is het vermogen van mensen om hun werk op een gezonde en veilige manier te blijven doen, zowel fysiek als mentaal, gedurende hun hele loopbaan. Het is een combinatie van kennis, vaardigheden, ervaring, motivatie en gezondheid die nodig is om te kunnen blijven functioneren in een veranderende arbeidsomgeving. TNO Nederland richt zich op het onderzoeken van de factoren die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid, zoals het verbeteren van de arbeidsomstandigheden, het verhogen van de kennis en vaardigheden van werknemers, het verbeteren van de gezondheid en het versterken van de motivatie.